PCG 的季度员工表彰计划被恰当地命名为 EPIC 奖，旨在帮助实现公司的四大核心原则——E创业精神， P阿信, I影响，和 C社区——以有形的方式生活。今天，我们很高兴地宣布，我们教育实践中的数据服务高级助理 Mary Ellen Hannon 被选为 PCG 最新的 EPIC 奖获得者，以表彰 I她在交付对我们所服务的对象至关重要的解决方案时对同事、客户和系统产生了影响。

玛丽·艾伦 (Mary Ellen) 由我们教育业务部的副经理 Anna d’Entremont 提名，以表彰她对团队内部和对客户的外部影响。在 PCG 的 10 年里，Mary Ellen 不仅成为其他 PCG 员工的优秀领导者和榜样，而且还表现出对改善学校和学生生活的强烈热情和奉献精神。最近，她一直是 PCG 与阿拉巴马州教育部 (ALSDE) 合作的主要贡献者。

提供有影响力的解决方案

PCG 的核心宗旨之一是为我们客户的一些最紧迫的挑战提供解决方案，Mary Ellen 在与 ALSDE 的合作中充分展示了这一点。 2019 年，阿拉巴马州立法机构与 PCG 签约，对 ALSDE 进行组织分析，以提高全州学生的成绩。由于该项目的成功，该州在过去三年中每年都与 PCG 重新签订合同，以确保报告建议的实施保真度。作为这项工作的一部分，PCG 为州长及其高级领导团队提供战略咨询和技术援助。 Mary Ellen 是项目团队的重要成员，确保完成了 ALSDE 承担的 100 多个行动项目。这些努力直接促成了阿拉巴马州在 2022 年全国教育进步评估 (NAEP) 中的大幅改进，这是一项全国管​​理的教育评估，比较各州的数学和阅读成绩。

在评论 Mary Ellen 的 EPIC 奖提名时，马萨诸塞州前教育专员和现任 PCG 分包商 David Driscoll 博士说， “与 Mary Ellen Hannon 和 ALSDE 一起工作是个人和专业的特权。她有这种独特的能力，可以进行非常坦率的讨论并让人们负责，但阿拉巴马州的那些管理人员普遍尊重并重视她作为同事。在我们工作的第一年里，我们对真正发生的事情有了深刻的了解，因为有很多高级职员向她吐露心声。我相信 Mary Ellen 对去年最令人印象深刻的 NAEP 收益产生了直接影响。”

阿尔斯德 州长 Eric Mackey 博士同意 Mary Ellen 在提供有影响力的教育解决方案方面发挥了重要作用，并说， “在我们努力为全州的学校制定和执行新计划时，Mary Ellen 对365买球app员工和他们的工作起到了很好的补充作用。我们都需要一位可以与我们一起投入工作的专家——一位可以让我们反复思考并克服疑虑的人。玛丽·艾伦 (Mary Ellen) 一直是我们员工的合作伙伴，我们因此变得更好。”

阿尔斯德 教学服务协调员肖恩·史蒂文斯 (Sean Stevens) 扩展了这种观点并说：“玛丽艾伦的 热情、坚持和坦率直接影响了我的工作、我的团队的工作以及 ALSDE 的整体工作。没有她的支持，我们绝对不会取得现在的进步。” 

建立有意义的关系

尽管 Mary Ellen 顽强地开发和实施有效的教育解决方案，但她从未忽视任何项目成功的最重要因素：建立长期和有意义的关系。 ALSDE 副州长安吉拉·马丁 (Angela Martin) 评论说：“玛丽艾伦有 努力发展与团队成员的关系，专注于为阿拉巴马州的男孩和女孩提供信任和可衡量的改进机会。”

关心他人仍然是她与团队和客户一起工作的核心。 Mary Ellen 为跨团队和级别的 ALSDE 团队成员提供指导和支持，包括七名高级领导成员，让他们对行动项目负责，在他们的工作中建立联系，并加强他们的领导能力。

最近退休的 ALSDE 教与学助理总监伊丽莎白·戴维斯 (Elisabeth Davis) 博士在谈到 Mary Ellen 对个人层面的影响时说： “对于本季度 PCG EPIC 奖的影响主题，没有人比 Mary Ellen Hannon 更当之无愧了。她不仅影响了 ALSDE 学生学习办公室的工作，而且还影响了作为领导者、主管、母亲和教育者的我。她在支持和指导方面不懈努力，但与此同时，她给人一种安心的感觉，同时鼓励你思考如何充分利用挑战或情况。”

请与我们一起祝贺 Mary Ellen 对她帮助 PCG 交付的承诺的当之无愧的认可 重要的解决方案 对365买球app客户和他们所服务的人。正是因为像 Mary Ellen 这样的同事，PCG 才能继续对我们生活和工作的社区产生影响。